Он охватывает более 670 клубов высших дивизионов из всех 53 национальных ассоциаций УЕФА. Отчёт за пять лет базируется на более чем 3000 документов по финансовой отчетности и объективно отражает как сильные, так и слабые стороны европейского клубного футбола.
Основное внимание в отчете уделяется финансам, однако в нем затрагиваются и другие вопросы, касающиеся европейского футбола.
УБЫТКИ. УЕФА сообщил о результатах экономической деятельности клубов в 2011 году. По итогам этого периода были зафиксированы рекордные убытки в размере €1,7 млрд. Это почти втрое больше, чем в 2007 году, когда суммарные убытки европейских клубов составили € 700 млн.
Примечательно, что 2011 год был последним, когда не применялись правила футбольного фэйр-плей, введенного УЕФА для стабилизации ситуации в европейском футболе. В УЕФА отмечают, что летом 2012 года было зафиксировано заметное сокращение затрат клубов на трансферы и зарплаты. Уменьшение этих статей расходов на 47 процентов эксперты Европейского футбольного союза склонны связывать с соблюдением клубами принципов финансового фэйр-плей.
ПОСЕЩАЕМОСТЬ. Отмечается, что ситуация с посещаемостью начинает выправляться. Если в 2011 году отмечалось понижение доходов от продажи билетов, то в минувшем сезоне положение изменилось. Посещаемость выросла в большинстве высших дивизионов европейских чемпионатов. Общий прирост составил 2,5 %, а это более 103 миллионов человек.
Среди "большой пятёрки" дивизионов посещаемость возросла только в Германии (5,7 %) и Испании (2 %), но снизилась в Италии (-7,6 %), Франции (-4,4 %) и Англии (-2,0 %). Украина заявила об особо резком скачке посещаемости (+23 %), вызванном появлением новых или модернизированных стадионов, предназначенных для Евро-2012, но стремительный рост посещаемости имел место также и в Сербии (55 %), Венгрии (49 %) и Албании (30 %), главным образом благодаря клубам, недавно вышедшим в высший дивизион.
ВРЕМЯ РАБОТЫ ТРЕНЕРОВ В КЛУБАХ. Отмечается, что у почти половины главных тренеров (48%) трудовые контракты действительны как минимум до 2014 года. Количество главных тренеров с такими контрактами различается по странам – во многих странах, включая Англию, Францию и Италию, оно превышает 60%.
Несмотря на то, что продолжительность контрактов дает основание предполагать, что гарантия занятости главных тренеров лучше, чем ожидалось, анализ непосредственной продолжительности их работы подчеркивает тот факт, что многие уходят или уволены с работы до окончания срока контракта, так как средняя продолжительность работы составила 18 месяцев, а 55 % тренеров находятся на своем рабочем месте меньше 12 месяцев.
ВОЗРАСТ ТРЕНЕРОВ. По состоянию на сентябрь 2012 года средний возраст составил 47 лет, а возрастной диапазон был с 25 до 80 лет. Самый высокий средний возраст зарегистрирован в Украине, где он составил 55 лет, в то время как самый низкий средний возраст (40 лет) зарегистрирован в Латвии. Во всех странах, за исключением Австрии, имеется по меньшей мере один главный тренер старше 50 лет, и во всех странах, за исключением трех (Украины, Казахстана и Венгрии), имеется по меньшей мере один главный тренер до 40 лет.